Innerhalb der ›systemischen Bewegung‹ hat die lösungsorientierte Kurzzeitberatung große Beachtung gefunden. Systemisch-lösungsorientierte Beratung verzichtet darauf, die vorgetragenen Probleme, Konflikte und Störungen vertieft zu analysieren. Es geht vielmehr um die Identifizierung und Ausgestaltung von Lösungsmöglichkeiten. Der Ansatz geht davon aus, dass es hilfreicher ist, sich auf Ressourcen, Wünsche und Ziele zu konzentrieren, statt auf Probleme und deren Entstehung. Ziel ist, Veränderungen in den Blick zu nehmen und damit Brücken in die Zukunft zu schlagen. Systemisch-lösungsorientierte Beratung hat den Anspruch, schon nach kurzer Zeit Anregungen und Anstöße für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu geben. Dieser Kurs vermittelt die ethischen Grundlagen, Überzeugungen und Werthaltungen, auf denen systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten basiert. Darauf aufbauend werden bewährte Interventionen und Techniken für die Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen vorgestellt und intensiv geübt. Die Teilnehmenden werden befähigt, das systemisch-lösungsorientierte Modell in ihrem Berufsfeld umzusetzen.

1. Modul
Systemische Selbstentwicklung:
Haltung und Ressourcen
10.09. bis 12.09.2025

2. Modul
Systemisches Coaching:
Beratung von Einzelpersonen
19.11. bis 21.11.2025

3. Modul
Systemische Teamberatung:
Arbeiten mit Teams
11.03. bis 13.03.2026

4. Modul
Systemisches Know-how
10.06. bis 12.06.2026

Jeweils Mittwoch, 11.00 Uhr bis Freitag, 13.00 Uhr

Seminar 64/33/25
Kostenbeitrag: 1.480,- €
(EZ: Zuschlag: 10,- € pro Nacht)

Leitung: Frank Biehl/Gabriele Schmidt

Weiteres Seminar
Seminar 64/55/2025 (I – IV)
Systemisches Coaching
Intervisionsgruppe
Fr., 21.03.2025, 17.00 Uhr bis
Sa., 22.03.2025, 16.00 Uhr
(plus drei weitere Termine)

Pädagogische Verantwortung: Frank Biehl